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Sie haben bestimmte Themen, die Sie gerne mit Ihrem Team / Ihrer Abteilung auf praktische Weise „erleben“ wollen? Studien und Erfahrungen haben uns gezeigt, dass wir am meisten lernen durch Dinge, die wir selbst erfahren und empfunden haben. Und diese Erkenntnis machen wir uns in unseren erlebnisorientierten Teamtrainings –Indoor und/oder Outdoor- zu nutze. Ihr Team erhält von uns verschiedene Aufgaben die es zu lösen gilt. Die Auswahl der Aufgaben richtet sich nach den Inhalten, die Sie transportieren möchten. Themen wie zum Beispiel:
• Vertrauen
• Kommunikation
• Kooperation
• Zeitmanagement
• Qualitätsmanagement...?
Durch eine klare Abstimmung mit Ihnen im Vorfeld und die Bestandsaufnahme Ihrer Themenschwerpunkte erstellen wir für Sie ein individuelles Konzept für Ihr erlebnisorientiertes Teamtraining . Dabei begleiten wir Ihre Mitarbeiter und schauen uns die Vorgehensweise, die Durchführung und das Ergebnis bewusst an.
Wie sind die einzelnen Teammitglieder mit den Werten
• Offenheit
• Toleranz
• Wertschätzung
• Zuverlässigkeit etc. umgegangen?
Dabei spielt für uns die Teamgröße nur eine untergeordnete Rolle. Großteams laden wir auf eine Teamexpedition ein. Hier können sie verschiedene Stationen besuchen und in teilweise parallel laufenden Teamaufgaben ihre Kreativität, ihren Mut und ihre Risikobereitschaft unter beweis stellen. Die Einführung der Teamaufgaben sowie die im Anschluss stattfindende Reflektion erfolgt im Gesamtteam.
Gerne informieren wir Sie über die verschieden Möglichkeiten des Prozesses „erlebnisorientiertes Teamtraining“.
Erlebnisorientiertes Teamtraining – Erfahrungen durch reflektierte Erlebnisse ! |
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